Home Office - Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Slowakisch-Österreichische Handelskammer in Zusammenarbeit mit der Italienisch-Slowakischen Handelskammer und mit Grant Thornton Slovakia  und Taylor Wessing Slovakia  erlauben sich, Sie herzlich zum Webinar einzuladen.

 Home Office - Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die Perspektive der Manager:

Wie hat sich die Dynamik der Fernarbeit seit der Pandemie verändert und welche Auswirkungen hat dies auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Welche Schritte müssen Unternehmen und Manager unternehmen, um sich effektiv an die neue Realität der Fernarbeit anzupassen?

Rechtliche Aspekte:

Die Möglichkeit des Arbeitgebers, ein Homeoffice anzuordnen, und das Recht des Arbeitnehmers auf ein Homeoffice in der aktuellen Situation.

Abgrenzungskriterien zwischen regelmäßigem und gelegentlichem Homeoffice - warum ist dies wichtig?

Die Besonderheiten der Heimarbeit (praktische Aspekte der Heimarbeitsregelung, Arbeitsort, Arbeitszeitaufzeichnung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz).

Lohn- und Steueraspekte:

Ersatz von Kosten, die einem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit Home Office entstehen.

Ermöglichung von Home Office für in anderen Ländern lebende Arbeitnehmer und Auswirkungen auf die Einkommensbesteuerung.

Vereinfachte Regeln für die Ausstellung von A1-Formularen für Sozialversicherungszwecke im Zusammenhang mit Telearbeit (Vertrag zwischen der Slowakischen Republik und Österreich).

Vortagende

Jana Kyselová, Director, Payroll and Global Mobility Services, GRANT THORNTON 

Martina Švaňová, Manager, Financial Services - Payroll, GRANT THORNTON 

Andrea Vančíková, Director, Advisory - Human Capital Services, GRANT THORNTON 

Radoslava Lichnovská, Counsel, TAYLOR WESSING

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!